ASSESS by Scheelen®
"Was tun Sie", wurde Herr K. gefragt,"wenn Sie einen Menschen lieben?"
"Ich mache einen Entwurf von ihm", sagte Herr K., "und sorge, dass er ihm
ähnlich wird."
"Wer? Der Entwurf?"
"Nein", sagte Herr K., "der Mensch.“
-Bertolt Brecht-
Das Diagnoseinstrument ASSESS by Scheelen® ermöglicht eine zuverlässige und umfassende Kompetenzanalyse von Bewerbern für Führungspositionen und Führungskräften Ihres Unternehmens. Die Bausteine ASSESS Kompetenzanalyse® und 360-Grad-Feedbackanalyse machen objektiv Lücken zwischen den vorhandenen Potenzialen und den für die beschriebenen Positionen erforderlichen Kompetenzgraden deutlich.
Der gesamte Prozess erfolgt in drei Schritten:
1. Benchmark
2. Kompetenzen messen
3. Entwicklung und Evaluierung
Ein Beispiel für einen schematischen Ablauf finden Sie hier.
So gelangen Sie zu Ihrer ASSESS Online-Analyse:
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